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06
Sep.

Lehrlingstag “Lernen lernen”

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Lehrlingstag "Lernen lernen"
Lehrlingstag "Lernen lernen"

„Lernen mit Spaß“: Das ist das Ziel unseres Onlineseminars. Gemeinsam legen wir die Grundlagen für lustvolles und damit auch erfolgreiches Lernen.

Von der Lerntypanalyse über anschauliche Erläuterungen des Lernprozesses, den Lern- und Arbeitstechniken bis hin zu einem Lernkalender: Das beinhaltet unser Onlineseminar in kompakter Form.

Die Lehrlinge wissen nach dem Ende des Seminars, wie sie persönlich erfolgreich lernen und haben damit eine Grundlage für ihr ganzes weiteres Berufsleben gelegt.

Zielgruppe

Lehrlinge aus allen Lehrjahren und Branche

Dauer

Online: 8:30 – 12:30 Uhr

Inhalte

  • Welcher Lerntyp bin ich und wie gehe ich damit um?
  • Wie sieht der Lernprozess aus und wie gestalte ich ihn optimal?
  • Welche hilfreichen Lern- und Arbeitstechniken gibt es?
  • Wie erstelle ich einen Lernplan und einen Lernkalender?
  • Wie bereite ich mich optimal auf eine Prüfung vor?

Ablauf und Methodik des Seminars

  • Theoretische Inputs
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Praktische Übungen
  • Präsentationen durch die Teilnehmer/innen
  • Diskussionsrunden

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23
Juni

Lehrlingstag: „1 Tag Chef*in sein“

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Lehrlinge haben die Chance einen Tag lang zu erleben, was es bedeutet „Chef*in zu sein“. Sie treffen unternehmerische Entscheidungen – von Anfang an. Sie beschäftigen sich mit ihrer Produktidee, der Zielgruppe ihres Unternehmens bis hin zu gelingenden Verkaufsgesprächen und Bewerbungsgesprächen.

Die Lehrlinge wechseln die Perspektive und bekommen ein größeres und besseres Verständnis von unternehmerischen Abläufen und Entscheidungen.

Zielgruppe

Lehrlinge ab dem 2. Lehrjahr und aller Branchen

Dauer

vor Ort: 08:30 – 16:00 Uhr
online: 08:30 – 14:00 Uhr

Inhalte

  • Was bedeutet es Unternehmerin, Unternehmer zu sein und wie unternehmerisch bin ich selbst?
  • Welche Faktoren machen (m)ein Unternehmen in seinem Unternehmensumfeld erfolgreich?
  • Wie kommen Unternehmen zu neuen Ideen für Produkte/Dienstleistungen und für welche Zielgruppe(n) entwickeln sie diese?
  • Wie erstelle und führe ich ein Team erfolgreich mit Fokus auf: Bewerbungsgespräch, Teamführung und Konfliktsituationen
  • Wie bewerbe und präsentiere ich (m)ein Unternehmen und sein(e) Produkt(e) und Dienstleistung(en) mittels Pitch und Verkaufsgespräch optimal?

Ablauf und Methodik des Seminars

Die Teilnehmer/innen erarbeiten und diskutieren gemeinsam mit dem/der Trainer/in die Inhalte.

  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Theoretische Impulse
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Präsentationen durch die Teilnehmer/innen
  • Diskussionsrunden

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08
März

Lehrlingstag: „Kommunikation 4.0“

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Ob Onlinebesprechung oder Telefonat, ob E-Mail oder WhatsApp Nachricht: Jede Kommunikation ist die Chance für eine erfolgreiche Firmenpräsentation nach außen oder für ein erfolgreiches firmeninternes Gespräch.

Die Lehrlinge erfahren, welches Kommunikationsmittel sie wann und wie beruflich und privat einsetzen. Wir erarbeiten Tipps und Tricks zur optimalen Verwendung unterschiedlichster Kommunikationsmittel und wenden diese in praktischen Übungen an. Zusätzlich reflektieren wir die private Nutzung sozialer Medien und welche Folgen diese auf den beruflichen und privaten Alltag und das Unternehmen haben.

Zielgruppe

Lehrlinge aus allen Lehrjahren und Branchen

Dauer

vor Ort: 08:30 – 16:00 Uhr
online: 08:30 – 14:00 Uhr

Inhalte

  • Vorstellung und Diskussion unterschiedlicher Kommunikationsinstrumente: online und „klassisch“ (z.B. Telefon)
  • Kommunikationsmodelle und ihre Anwendung im digitalen Alltag
  • Vorbereitungen für eine erfolgreiche Besprechung und Richtlinien für die Gesprächsführung
  • Telefonisch, face-to-face oder Videokonferenz – welche Unterschiede gibt es zu berücksichtigen?
  • Optimaler Einsatz von Körpersprache, Stimme und Wörtern bei Onlinekommunikation und bei Telefonaten
  • E-Mails und Nachrichtendienste: Grundlagen für den Einsatz im beruflichen Alltag
  • Online-Profile überprüfen: Tipps und Tricks für die digitale Selbstpräsentation sowie rechtliche Rahmenbedingungen des digitalen Handelns

Ablauf und Methodik des Seminars

Die Teilnehmer/innen erarbeiten und diskutieren gemeinsam mit dem/der Trainer/in die Inhalte.

  • Theoretische Impulse
  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Präsentationen durch die Teilnehmer/innen
  • Diskussionsrunde

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08
März

Lehrlingstag: “Benimm ist in”

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Höflichkeit und der Situation angepasstes Benehmen ist in einem professionellen, beruflichen Umfeld unumgänglich. Mitarbeiter/innen, die sich sicher und taktvoll verhalten, prägen das Image des Unternehmens mit und präsentieren sich auch als Person entsprechend positiv.

Wir behandeln mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern verschiedene Situationen – vom ersten Aufeinandertreffen mit Kolleginnen und Kollegen, über Kommunikation im Teamgefüge und Small-Talk-Situationen, bis hin zu Anlässen wie eine Firmenfeier oder ein geschäftliches Essen mit den Vorgesetzten oder Kundinnen und Kunden. Die Lehrlinge lernen die wichtigsten Verhaltensregeln kennen, wählen in schwierigen Situationen die richtige Haltung und überzeugen im Gespräch.

Zielgruppe

Lehrlinge aus allen Lehrjahren und Branchen

Dauer

vor Ort: 08:30 – 16:00 Uhr
online: 08:30 – 14:00 Uhr

Inhalte

  • Sicheres und höfliches Auftreten: korrektes Grüßen, Siezen, Bitte und Danke sagen u.v.m.
  • Der richtige Umgang mit Situationen des täglichen und beruflichen Alltages
  • Online-Knigge für Videobesprechungen und Videokonferenzen
  • Dresscode für Beruf und Freizeit
  • Auswirkungen von höflichem Auftreten auf Karriere und Betriebsklima

Ablauf und Methodik des Seminars

Die Teilnehmer/innen erarbeiten und diskutieren gemeinsam mit dem/der Trainer/in die Inhalte.

  • Theorie-Inputs
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Diskussionsrunden
  • Rollenspiele und Übungen

Alle Angebote & Termine

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08
März

Lehrlingstag: „Wirtschaften im Team“

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Unternehmerisch (mit)denkende und handelnde Mitarbeiter/innen und Lehrlinge sind die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Wir trainieren mit den Lehrlingen ihre unternehmerischen Kompetenzen und sie erhalten von uns anhand von einfachen, anschaulichen Beispielen ein betriebswirtschaftliches Grundwissen.

Gleichzeitig trainieren die Lehrlinge anhand praktischer Übungen grundlegende Kommunikations- und Argumentationstechniken: von der Körpersprache bis hin zur optimalen Gesprächsführung. Denn sowohl unternehmerisches Denken und Handeln als auch funktionierende Kommunikation tragen alltäglich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei.

Zielgruppe

Lehrlinge aus allen Lehrjahren und Branchen

Dauer

vor Ort: 08:30 – 16:00 Uhr
online: 08:30 – 14:00 Uhr

Inhalte

  • Wie denke und handle ich unternehmerisch?
  • Was versteckt sich hinter betriebswirtschaftlichen Grundbegriffen (Kosten, Gewinn, Lohnnebenkosten, Steuer …)?
  • Wie entsteht Preisbildung und was bedeutet Gewinn für ein Unternehmen und die Mitarbeiter/innen?
  • Wie kann ich erfolgsversprechende Gespräche im Team führen?

Die Teilnehmer/innen erarbeiten und diskutieren gemeinsam mit dem/der Trainer/in die Inhalte.

  • Theoretische Inputs
  • Rollenspiele
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Präsentationen durch die Teilnehmer/innen
  • Diskussionsrunden

Ablauf und Methodik des Seminars

Der wirtschaftliche Teil wird durch Beispiele aus dem betrieblichen Alltag ergänzt.
Durch praktische Übungen wird Kommunikation für die Teilnehmer/innen greifbar.

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08
März

Lehrlingstag: „Ich bin Lehrling“

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Wir vermitteln den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche und für alle zufrieden stellende Zusammenarbeit im Betrieb. Die Lehrlinge werden motiviert, sich als Teil des Unternehmens zu sehen und sich aktiv in den Betrieb einzubringen. Das Seminar weckt das Bewusstsein bei den jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie am Anfang einer beruflichen Laufbahn stehen und damit auch am Beginn eines lebenslangen Lernprozesses.

Zielgruppe

Lehrlinge aus allen Lehrjahren und Branchen

Dauer

vor Ort: 08:30 – 16:00 Uhr
online: 08:30 – 14:00 Uhr

Inhalte

  • Was ist eine „Lehre“ und was macht sie besonders?
  • Welche Rolle spiele ich als Lehrling in meinem Unternehmen?
  • Warum bin ich als Lehrling eine Visitenkarte meines Lehrbetriebes?
  • Warum sind ein positives Betriebsklima und Firmenimage wichtig und was kann ich als Lehrling dazu beitragen?
  • Wie lebe ich Teamwork erfolgreich in meinem Lehrbetrieb?
  • Mein Lehrberuf in der Wirtschaft – welche Rechte und Pflichten habe ich?
  • „Karriere mit Lehre“: Welche Möglichkeiten habe ich mit Weiterbildung während und nach der Lehrzeit?

Ablauf und Methodik des Seminars

Die Teilnehmer/innen erarbeiten und diskutieren gemeinsam mit dem/der Trainer/in die Inhalte.

  • Theoretische Inputs
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Praktische Übungen
  • Präsentationen durch die Teilnehmer/innen
  • Diskussionsrunden

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Diese Lehrlingstage finden wieder im Herbst 2024 statt.

News
1. Juni 2025
11. Mai 2025
18. März 2025
24. Februar 2025
24. Februar 2025
 

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