Leitbild der STVG – Steirische Volkswirtschaftliche Gesellschaft

Das Leitbild der STVG – Steirische Volkswirtschaftliche Gesellschaft:

1. Leistung und Kompetenz zum Thema „Bildung und Wirtschaft“

Als Bildungseinrichtung der Wirtschaft setzen wir unsere Leistung und Kompetenz dort ein, wo es Bezugspunkte zwischen dem Thema „Bildung“ und dem Bildungswesen mit dem Lebensbereich “Wirtschaft” und der Berufswelt gibt.

2. Bildung für Menschen in unserem Land

Wir leisten Beiträge zu Bildung und Qualifikation für Menschen in unserem Lande, im Sinne des lebensbegleitenden Lernens, als Grundlage für gelingende persönliche Lebensführung, berufliche und wirtschaftliche Entwicklung und sozialen Zusammenhalt, mit einem besonderen Schwerpunkt für Jugendliche und junge Erwachsene an Schnittstellen und Übergängen zwischen Bildung, Ausbildung und Berufswelt.

3. Kunden- und Partnerorientierung

Wir richten unsere Arbeit an den Anliegen, Lebensbedingungen und Bildungswünschen von Kunden und Partnern aus und setzen diese mit unseren Grundhaltungen und Werten in Beziehung, verbunden mit der Verantwortung, zukünftige Entwicklungen und Herausforderungen zu reflektieren, um innovative Bildungsgestaltung darauf auszurichten

4. Wissen. Können. Persönlichkeit.

Wir vertreten einen breiten Bildungsbegriff, der Allgemeinbildung und Fachwissen, Fertigkeiten und Anwendungskompetenz sowie persönliche und soziale Eigenschaften umfasst und Bildung und Qualifikation in diesem Sinne als die wichtigste Grundlage der Gestaltung von Gesellschaft und der Entwicklung von Wirtschaft ausweist.

5. Bildungsziel Lebensunternehmer/in

Leitende Vorstellung unserer Bildungsarbeit ist die selbstbestimmte, in Verantwortung für die Gemeinschaft handelnde, unternehmerische Persönlichkeit in allen Bereichen und auf allen Ebenen, verbunden mit dem durchgehenden Ansatz von Gender und Diversity sowie Inklusion.

6. Mitarbeiter/innen und Zusammenarbeit

Die Leitvorstellung der unternehmerischen Persönlichkeit prägt auch die Gestaltung der Zusammenarbeit in der STVG sowie mit Partnerorganisationen und in Netzwerken, bei der wir die verbindliche Orientierung an gemeinsamen Werten, Zielen und Aufgaben und größtmögliche Eigenverantwortlichkeit für Mitarbeiter/innen und Partner/innen anstreben.

7. Ökonomie. Ökologie. Humanität.

Wir tragen in unserem Wirkungsbereich durch Bildungsarbeit, Projekte etc. dazu bei, wirtschaftliche, ökologische und humane Ziele nicht zum Gegensatz werden zu lassen, sondern in integrative, zielorientierte, gemeinsame Prozesse einzubinden.

8. Europäische Dimension und Internationalität

Wir betrachten unseren Wirkungsbereich in der Steiermark in seiner Verflechtung mit der näheren und weiteren nationalen, europäischen und internationalen Umgebung, im Bewusstsein der Verantwortung, aus europäischen und internationalen Entwicklungen zu lernen, diese für unser Land nutzbar zu machen und gleichzeitig an europäischen Gestaltungsprozessen mitzuwirken.

9. Innovation und Nachhaltigkeit

In der Durchführung von Bildungsaktivitäten geben wir der Betreuung und Gestaltung von nachhaltigen Bildungs- und Entwicklungsprozessen den Vorzug vor punktuellen Aktivitäten, wobei wir die Verbindung von innovativer Gestaltung und Kontinuität im Grundsätzlichen suchen.

10. Werte nach außen, Werte nach innen

Die Grundprinzipien, Werthaltungen und Gestaltungsvorstellungen, die wir zum Maßstab unserer Bildungsarbeit nach außen machen, nehmen wir auch für die Zusammenarbeit im Inneren als verbindlich.